作為活動的重頭戲，當天下午企業(yè)家們對紅豆進行了參觀和考察，并召開學習交流會。參觀中紅豆集團的亞洲單層面積最大的西服生產(chǎn)車間，世界上最大的紅豆杉育苗基地讓企業(yè)家們贊嘆不已。會上，周海江總裁就紅豆集團發(fā)展情況做了介紹，并重點闡釋了紅豆積極探索的“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責任”的企業(yè)發(fā)展模式，受到了與會代表們的高度關注。

紅豆集團擁有紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫(yī)藥、園區(qū)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)，去年營業(yè)收入435億，同比增長11%，利稅增長26%。多年來紅豆保持良好發(fā)展態(tài)勢，主要還是在于堅持創(chuàng)新。為了突破制度瓶頸，紅豆在引進現(xiàn)代企業(yè)制度中堅持消化創(chuàng)新，建立健全邊界清晰的多元產(chǎn)權制度、制衡合理的法人治理制度和體系科學的經(jīng)營管理制度。

     紅豆正在探索的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度就是要為民營企業(yè)未來的發(fā)展探索經(jīng)驗。“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責任”三位一體的制度模式較好地協(xié)調(diào)了企業(yè)內(nèi)外部利益關系，實現(xiàn)效率與公平的雙贏，在企業(yè)微觀層面呼應了‘社會主義’與‘市場經(jīng)濟’的有機融合。周海江介紹說，力求黨建強，要迎著綠燈走，從國家方針政策中尋找機遇、人才、和諧優(yōu)勢。把黨的建設嵌入現(xiàn)代企業(yè)制度，是我們建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。關于把社會責任融入現(xiàn)代企業(yè)制度，是每個企業(yè)必須要做的一件事情。民企作為我國重要的經(jīng)濟體，有義務回報社會。同時，企業(yè)履行社會責任也利于企業(yè)積累內(nèi)、外部社會資本，有助于良性發(fā)展并節(jié)省相關運行成本。

      在座的各位企業(yè)家們認真聆聽，仍意猶未盡。在接下來的討論會上，與會代表展開了熱烈討論?，F(xiàn)場氣氛活躍，討論和碰撞此起彼伏，企業(yè)家們暢所欲言，閃耀著智慧的火花。金箔集團、東大智能、華寶紡織等企業(yè)家把如何將黨建融入企業(yè)發(fā)展、改善員工思想風氣、挖掘經(jīng)營者發(fā)展?jié)撃?、塑造企業(yè)文化之魂等問題拋向了周海江。周海江妙語如珠，從容應答，從一品多廠制、競爭上崗的激勵人才措施到統(tǒng)籌共建、黨員衡量標準等各方面解答，讓各大企業(yè)家紛紛點頭稱贊。蘇商會學習顧問錢志新也不住稱贊，紅豆將黨建上升到了理論的高度，并將品牌創(chuàng)新與制度創(chuàng)新兩大創(chuàng)新結(jié)合，源源不斷地為紅豆發(fā)展注入新的活力。

      省人大常委會原副主任丁解民在總結(jié)發(fā)言中，對紅豆此次將經(jīng)驗和盤托出的做法十分贊賞，他評價紅豆就是一本教科書，為民企發(fā)展探路。他還鼓勵各企業(yè)能多來紅豆學思想解放、學制度創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、學企業(yè)文化，從各個維度系統(tǒng)學習紅豆特色的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

     “學習紅豆好榜樣”。此次活動，更是讓蘇商們進一步走進紅豆，感受紅豆，了解紅豆探索的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。我們有理由相信，把紅豆經(jīng)驗進一步推廣，在企業(yè)內(nèi)廣泛建立并推行這一制度，有利于企業(yè)走得更好、更穩(wěn)、更遠，真正為“蘇商”發(fā)展貢獻一份力量。